manbetx万博直播苹果版下载【体育manbetx万博】_manbetx万博直播苹果版下载【体育manbetx万博】

manbetx万博直播苹果app

manbetx万博直播苹果app

当前位置: 首页 / manbetx万博直播苹果app / 正文

关于启动2020年职员聘期考核和评聘manbetx万博的manbetx万博

发布时间:2020年10月22日 作者: 浏览量:

根据《关于2020年职员聘期考核manbetx万博的manbetx万博》(川大人﹝2020﹞46号)、《关于2020年度职员评聘manbetx万博安排的manbetx万博》(川大人﹝2020﹞47号)的相关精神,即日启动2020年职员聘期考核和评聘manbetx万博。主要内容如下:

一、评聘范围和对象

(一)聘期考核

截止2020年9月30日,已进入职员管理体系的五至十级全体在岗职员。

(二)职员申报

全体在编在岗的管理人员(在岗情况截止到2020年10月1日的状态)。

二、实施办法

2020年职员聘期考核和评聘manbetx万博(详情请见附件,纸质版文件规定请到党政办查阅)。

(一)聘期考核

1.聘期考核内容:对本单位五至十级职员在聘期内的各项manbetx万博表现予以全面考核;重点考核manbetx万博业绩,综合考虑服务对象的满意度。

2.考核业绩及manbetx万博统计时间:2016年10月1日至2020年9月30日。

3.聘期考核结果:分为优秀、合格、不合格3个等次。

4.聘期考核结果的使用:(1)优秀:直接续聘,或晋升高一级岗位时同等条件下优先;(2)合格:可申请续聘或参与高一级岗位竞聘;(3)不合格:根据不同情况,给予低聘、调整岗位或解聘。

(二)职员评聘

申报条件统计截止时间:2020年9月30日;聘任起始时间:2020年10月1日。

请申报续聘、晋升(如需申报高一级岗位)的老师登录四川篮球游戏信息管理系统“职员聘期考核”“职员职级申报”板块填写聘期考核内容及完成职级申报(如需申报高一级岗位),导出表格并提供相应支撑国际(包括学历足球、任职文件、获奖证明、发表文章、撰写文件等复印件);支撑国际作为申报附件应装入app袋,并注明单位、姓名、申报职级及所附国际目录。

特别提醒:1.全体已进入职员体系的在岗管理人员均须完成聘期考核,逾期不完成网上申报及提交国际者,视为自动放弃聘期考核和岗位聘任;

2.网上申报完成后,需从游戏信息管理系统导出《职员聘期考核表》、《四川篮球2020年度职员岗位聘任申报审批表》并打印签字。


联系人:刘欣

联系电话:028-85403687


苹果版manbetx万博官方

2020.10.22

manbetx万博 @ manbetx万博直播苹果版下载   地址:成都市一环路南一段24号   邮编:610065

Copyright©2002-2013四川篮球 manbetx万博   蜀icp备05006382号

ks8凯发网址竞技宝电竞官网ks8凯发网址